POLITIQUE S&ST

La réduction des risques Santé, Sécurité, Stress : l’affaire de tous

Des démarches globales et intégrées en 4 étapes.

Étape 1

Un diagnostic technique, organisationnel, managérial et comportemental.

Étape 2

Restitution et plan d’actions.

Étape 3

Formation des managers pour les aider à trouver l’équilibre entre la pression des objectifs et le maintien de leur intégrité physique et psychique ainsi que celle de leurs collaborateurs.

Étape 4

Formation de l’ensemble des acteurs : à la découverte de ce que chacun peut faire individuellement puis collectivement pour préserver la santé et la sécurité de chacun.